Clujeanul Mircea Harsa, un fost salariat Carrefour, demonteaza cu informatii concrete, inclusiv legate de cazul sau personal, imaginea respectabila pe care o afiseaza in exterior lantul de magazine francez. "Daca ar exista o evidenta cu accidentele din Carrefour s-ar putea vedea ce genocid are loc acolo", spune Harsa. El acuza faptul ca accidentele de munca raman de multe ori nedeclarate, propriul sau caz, din 2007, fiind "aranjat cu inspectorii ITM Cluj". Nu numai ca nu exista nicio preocupare pentru protectia angajatilor, dar, potrivit sursei citate, drepturile acestora sunt batjocorite zilnic. Astfel, potrivit fostului angajat, femeile nu declara an­gajatorului ca sunt insarcinate pentru ca ar fi date rapid afara, iar disponibilizarile fortate sunt o practica raspandita, oamenii fiind aruncati in strada cu doar trei salarii compensatorii. Comentariile la postarea clujeanului revoltat, publicata pe site-ul www.urbaniulian.ro, sunt si ele elocvente: "Daca e la Carrefour... va cred, am trait-o pe propria piele. Ai fost implicat intr-un accident, au grija sa ia declaratie cum ca s-a intamplat acasa si nu la munca. Motivul este simplu, nu vor sa declare, fiindca esti peste orele de program. La un moment dat vroiam sa ii actionez in judecata, dar ce pot sa demonstrez daca am dat declaratia cum mi-a fost dictata de unu' de la protectia muncii, dupa ce am fost convins de seful meu ca asa e mai bine", spune un alt angajat, care semneaza Marcel. Angajatii sunt disperati

		Patrice Lespagnol, director Carrefour Romania, impreuna cu Andreea Mihai, marketing manager, merg sa ia pranzul. Desigur, nu vor consuma mancare cu termenul de valabilitate depasit

Ploiesti, Cluj, Brasov, Bucuresti, dar si Ramnicu Valcea, cam asa ar arata o harta a plangerilor facute de angajatii lantului de magazine. "Salariatii Artima-Carrefour denunta abuzurile angajatorului", asa incepe o sesizare de pe site-ul www.AsistentaPentruConsumatori.ro, trimisa de un grup de angajati ajunsi la capa­tul rabdarii. Documentul a fost trimis spre analiza si investigare si Inspec­toratului Teritorial de Munca, precum si Ministerului Muncii. Acuzatiile din me­sajul postat la jumatatea lunii mai sunt dintre cele mai grave: promisiuni salariale neonorate, neplata zilelor muncite in plus, tratament jignitor, abuzuri ale conducerii etc. Directorul Carrefour Ramnicu Valcea, un anume domn Hertea, are pretentii sa fie respectat ca un su­veran: "Ce are in plus de noi ceilalti? Are o facultate? Si noi, majoritatea, avem o facultate facuta. Altii chiar doua. Dar mai presus de toate suntem oameni. Sa faci o facultate si sa fi jucat in picioare este dureros", se plang oamenii. Ei reclama ca, zilnic, aud aceleasi amenintari: "va dau afara" sau "va arat usa pe dinafara", rostite de directorul unitatii. Oamenii sunt disperati de tratamentul la care sunt supusi si, faptul ca apeleaza la Internet ca o ultima soultie, arata ca nu stiu cui sa se mai adreseze. Sindicatul sugrumat La aproape 10 ani de cand s-a deschis primul Carrefour in Romania, timp in care angajatii nu au beneficiat de reprezentare sindicala, cineva a avut curajul sa-si riste slujba pentru o idee. Astfel, pe data de 30 mai 2009, la Ploiesti s-a infiintat Sindicatul Salariatilor Carrefour Ro­mania. Sindicatul are statut juridic si s-a afiliat la CNSRL-Fratia si Union Network International. Cel care a avut curajul sa se ia la tranta cu transna­tionala din Hexagon, este Vasile Leescu, fost sef de vanzari la Carrefour Ploiesti. Spun fost, pentru ca printr-o stranie coincidenta postul tocmai i-a fost desfiintat. Mai exact, pe data de 14 iulie, care, culmea ironiei, este si ziua Frantei, sin­dicalistul a avut ultima zi de munca la Carrefour. Probabil ca, un motiv pentru care sefii Carrefour s-au grabit sa scape de sindicalist a fost si faptul ca, in data de 16 iulie ar fi trebuit sa aiba loc prima runda de negocieri intre administratie si sindicatul nou infiintat. Intalnire la care evident ca Leescu nu a mai fost primit, pe motiv ca sindicatul nu este "reprezentativ".

		Andreea Mihai, unul dintre artizanii Carrefour Romania, vine la munca, spre disperarea salariatilor

Salarii de 600 de lei "Am infiintat sindicatul pentru apararea drepturilor lucratorilor si pentru, lucru care o sa va mire, fidelizarea angajatilor Carrefour. In alta ordine de idei mi-as dori ca angajatii Carrefour, cel de-al doilea lant de retail din lume, sa aiba venituri decente", ne-a declarat telefonic sindicalistul. In prezent, un lucrator comercial castiga lunar 600 de lei, iar o casiera, 650 lei, plus indemnizatia de transport si bonurile de masa, ne-a mai precizat el. Spre comparatie, in Franta, un lucrator comercial din acelasi grup castiga 700 de euro plus diverse sporuri care ridica substantial venitul. Lupta cu "miseii" Daca patronatul a vazut rosu in fata ochilor atunci cand a auzit de sindicat, reactiile angajatilor Carrefour au fost dintre cele mai favorabile. Din pacate, de teama represaliilor, multi dintre ei prefera sa isi exprime parerile doar sub protectia anonimatului oferit de Internet. Pe www.sindicatul carrefour.lx.ro, multi oameni din sistem au salutat initiativa lui Vasile Leescu. Una dintre postari, datata chiar de ziua Frantei, clameaza revolutionar: "Pacat ca domnul Leescu nu spune ca si-a pierdut locul de munca pentru ca a avut curajul sa infiinteze acest sindicat. Miseii... au sarbatorit ziua Frantei cu sampanie frantuzeasca si mese pline de bunatati, iar noua angajatilor nu ne-au oferit o bomboana". Un alt mesaj contine si un aver­tisment: "Mult succes sindicatului! Sa fiti atenti ca va mananca angajatorii Carrefour - nu le place sa fie controlati - au legile lor proprii facute de ei! Nu-i lasati sa-si bata joc de voi!". Deocamdata, chiar daca a ajuns pe drumuri, sindicalistul Leescu nu se da batut. Pentru a demonstra bosilor de la Carrefour ca este "repre­zentativ", el vrea sa faca un periplu pe la toate cele 47 de magazine din Romania ale grupului, pentru a strange adeziuni. Deocamdata, sindicatul are aproape 400 de membri, mai toti angajati la hiper­marketul din Ploiesti. Potrivit lui Leescu, Romania era, pana de curand, singura tara in care opereaza retailerul fran­cez, fara un sindicat al lucratorilor Carrefour. Auchan, Kaufland, Mr.Bricolage si Kika incalca legislatia de mediu Cele patru mari lanturi de magazine au calcat pe bec. Mai exact Auchan, Kaufland, Mr. Bricolage si Kika nu afiseaza date despre identitatea producatorului, precum si simbolul pubela barata care arata ca echipamentele electronice si electrice fac obiectul unei colectari separate. Magazinele mentionate nu afiseaza timbrul verde pentru becurile economice vandute, afirma Gabriel Paun, coordonator Agent Green, citat de Agerpres. Organizatia ecologista a descoperit nereguli de etichetare la toate cele patru lanturi de magazine si a sesizat Garda de Mediu: "Suntem surprinsi ca unele magazine mari isi permit sa puna pe piata si becuri pentru care nu se poate garanta reciclarea si deci evitarea poluarii cu mercur", a declarat repre­zentantul Green Agent. Totodata, Agent Green poar­ta discutii cu magazinele mentionate pentru a elimina aceste produse din rafturi. "Producatorii si importatorii de echipamente electrice sunt direct responsabili de intregul ciclu de viata al produsului pe care il pun pe piata", a declarat pentru aceeasi agentie Roxana Sunica, manager al asociatiei non-profit Recolamp. Re­ciclarea becurilor economice se face de catre producatori, conform cu Directiva Europeana 2002/96/CE si cu Hotararea de Guvern 448/2005.

Pagina realizata de Silviu SECRIERU